CFO najviše želi zaposliti kontrolera

Koji zadaci u kratkom roku dolaze CFO-u na rješavanje?

Nedavno provedeno istraživanje pokazuje da su financijski direktori (CFO) izuzetno zadovoljni svojim poslom. Manji broj njih teži za promjenom pozicije prema glavnom direktoru (CEO). Istraživanje, isto tako, ukazuje koji zadaci u u sljedećih 12 mjeseci dolaze CFO-ima na rješavanje.

CFO barometar 2014 Michaela Pagea pokazuje sljedeće: 65,9% njemačkih financijskih direktora su zadovoljni, a u svijetu čak 75,0%. I to vrijedi, premda danas financijski direktori moraju izvršavati brojne nove zahtjeve. No, čini se da većina ispitanika u istraživanju tu promjenu uloge ocjenjuje pozitivno. Mnogi (42,3%) priželjkuju još više dodatnih odgovornosti nego što ih trenutno imaju.

CFO i CEO kao partneri

Do sada je pozicija CFO-a često služila kao polazišna točka za skok u karijeri na poziciju CEO-a. Izgleda da su danas mnogi sudionici istraživanja na poziciji CFO-a koja je ujedno u njihovoj karijeri bila ciljana pozicija. Samo se oko 2% ispitanika nada da će postati CEO. To ponovno pokazuje da su financijski direktori kao strateški partneri dosegnuli vrh te da ravnopravno djeluju s CEO-om. To su zapazili Springerovi autori dr. Wolfgang Becker i Bianca Brandt u tekstu: „CFO u srednje velikim proizvodnim poduzećima – sparing partner CEO-u“, gdje o CFO-u i CEO-u govore kao o tandemu.

Najvažniji zadaci u 2015. godini

Istraživanje, također, prikazuje rezultate koji najvažniji zadaci dolaze CFO-ima na rješavanje u sljedećim mjesecima:

• Optimizacija procesa
• Optimizacija troškova
• Upravljanje novčanim sredstvima i likvidnosti
• Implementacija ERP-a
• Upravljanje rizicima
• Transferne cijene  

CFO-i su, uz to, uključeni i u važne projekte: 48,9% ih mora provoditi nove politike, a 47,2% nove softvere, dok ih se 36,4% mora baviti projektima centralizacije.

CFO-i u potrazi za stručnjacima

Ipak, u pravilu, CFO-i u svojim zadaćama nisu sami. Tim dobrih stručnjaka bi ih trebao podržavati u izazovima koje sa sobom donosi svakodnevica poslovanja. Ovo istraživanje također pokazuje da: CFO-i su još uvijek u potrazi za pojačanjem svojih timova! Više od polovice CFO-a žele zaposliti novog stručnjaka. U istraživanju Michaela Pagea navode se zaposlenici za tražena radna mjesta:

• Kontroling (31,2%)
• Računovodstvo (19,3%)
• Financijsko planiranje i analiza (8,5%)
• Upravljanje rizicima (8,5%)
• Upravljanje novčanim sredstvima (7,4%).

Izvor: Sylvia Meier: „Welche Aufgaben auf CFOs kurzfristig zukommen“    
http://www.springerprofessional.de/welche-aufgaben-auf-cfos-kurzfristig-zukommen/5377420.html 

Prijevod: Ivana Domitran, mag. comm., mag. educ. croat., Poslovna učinkovitost d.o.o. za poslovno savjetovanje
Za prijevod na hrvatski jezik sva prava pridržana su od strane Poslovne učinkovitosti d.o.o. za poslovno savjetovanje te je prilikom citiranja potrebno nužno navesti izvor za hrvatski prijevod: www.poslovnaucinkovitost.eu.

Jedan od mogućih načina kako se pripremiti da možete kvalitetno poduprijeti rad Vašeg CFO-a, u međunarodnim ili domaćim poduzećima, je da steknete međunarodno priznati certifikat „Certified Controller“, pohađanjem Kontroling akademije Poslovne učinkovitosti, koja započinje specijalističkom radionicom „Koncepcija, uvođenje i organizacija kontrolinga“ 07.11.2014. u Zagrebu u organizaciji Poslovne učinkovitosti.